2025年5月19日至6月19日，轨道交通学院为南京地铁（381）、南通地铁（40）、徐州地铁（39）、中车浦镇车辆（34）开展交通运输部职业资格中心轨道列车司机职业技能鉴定培训，培训采用线上线下相结合的方式，共计培训（494）人次。
培训内容严格对标国家职业技能标准，涵盖职业素养与法律法规、车辆构造、通信信号系统、线路和供电系统、行车组织、列车驾驶理论、标准化作业流程及应急故障处置等核心？椋谎г貉∨勺噬罱淌ν哦，采用“理论讲解+案例分析+互动研讨+模拟考试”的多元化教学模式，确保知识高效内化、技能要点精准掌握3。
培训任务下沉至我院，彰显了行业对校企协同育人模式的高度重视及对我院办学实力的充分肯定；学院成立专项工作组，精心设计培训方案，加班加点梳理培训内容，优化配置优质教学资源，并安排专人负责教学管理和后勤保障服务，确保培训高质高效。
本次培训项目是我校与行业深化校企合作、共育高素质技能人才的重要成果，也是学校履行社会责任的关键体现。通过系统学习，学员显著夯实了理论基。嵘瞬僮骷寄芎陀贝砟芰，对即将到来的职业技能鉴定考试充满信心。
（轨道交通学院 撰稿：邱荣华 董彬 审核：沈丽琴）
